Как устроиться на работу, если у вас маленький ребенок?

Мама ищет работу: три проверенных способа трудоустроиться, когда на руках маленький ребенок

Недавно портал Superjob.ru провел очень интересное исследование: легко ли женщине после декрета устроиться на работу. Оказалось, это не так уж и сложно! То, что все как один начальники якобы настроены против молодых мам, оказалось мифом. Как показало исследование, только 6% работодателей избегают брать на работу женщин, состоящих в браке и имеющих детей. В том числе маленьких.

Незамужних и бездетных дам избегают 9% начальников. А вот тем молодым женщинам, которые только выскочили замуж, сложнее всего: им не рады 16% работодателей. Их логика понятна: такие сотрудницы могут очень скоро засобираться в декрет.

Так что мамы маленьких детей имеют все шансы найти работу.

Остается вопрос: какую лучше выбрать форму занятости?

1. «На удаленке»

Некоторые женщины умудряются трудиться и в декрете, и в отпуске по уходу за ребенком. Чаще всего работают, не отрываясь от материнства, дамы, тестирующие компьютерные программы, переводчицы, дизайнеры и журналисты.

Это чаще всего представительницы профессий, которые подразумевают удаленную занятость – у них нет необходимости каждый день ездить в офис. Мамы работают из дома.

Конечно, здесь есть определенные минусы: карьеры в таком режиме не сделаешь. И фриланс порой подразумевает нестабильные заработки. Но, с другой стороны, работа из дома может быть временной: пока ребенок не подрастет, не пойдет в детский сад, а затем и в школу. Потом спокойно можно будет ездить в офис.

Эксперты дают советы: в интернете есть множество сайтов, где можно найти временную работу. Подключайте бывших коллег, они могут подсказать, кому нужны фрилансеры.

А юристы напоминают, что объемы и сроки выполнения разовой работы необходимо фиксировать в договоре (подряда или оказания услуг). И обязательно в документах указывать размер и форму оплаты. Так вам будет спокойнее.

2. Рядом с домом

Эксперты Superjob.ru предлагают и другой вариант. Можно ежедневно экономить два-три часа, устроившись на работу недалеко от дома. В больших городах многие компании из соображений экономии арендуют офисы подальше от центра. Поинтересуйтесь, нет ли таких в вашем районе?

А в резюме укажите, где живете. Кандидат «по соседству» будет рассмотрен как потенциально более подходящий. Стоит подчеркнуть это и на собеседовании.

3. Полный день

При таком варианте в первую очередь надо решить, кто будет в ваше отсутствие заботиться о ребенке. Есть и такой интересный вариант: мама выходит на полный рабочий день, а фрилансить дома остается папа. Так живет немало современных семей.

Собирающимся на работу обязательно стоит освежить свои знания по специальности. На собеседовании знатоки советуют обязательно подчеркнуть два момента.

Во-первых, несмотря на перерыв в работе, вы остались профессионалом – читаете специализированную периодику, прошли курсы повышения квалификации, общаетесь с бывшими коллегами и т. д.

Во-вторых, у вас есть помощники в воспитании ребенка, и вам не придется часто уходить на больничный.

Кстати, как вариант: можно пойти работать в госучреждение. Здесь не придется перерабатывать, и в таких местах особенно чтут Трудовой кодекс. Например, многие молодые мамы устраиваются работать в детский сад, в который ходит их маленький ребенок. Может, заработок здесь и не очень большой, но зато можно уходить домой пораньше. И никто не будет пилить за частые больничные.

КОММЕНТАРИЙ СПЕЦИАЛИСТА

«Давай мам рассматривать в последнюю очередь». Как убедить нанимателя взять вас на работу с маленьким ребенком?

– К сожалению, на неофициальном уровне дискриминация мам с маленькими детьми все еще существует, – говорит Ирина, рекрутер одной из крупных компаний. – Например, ко мне может подойти начальник отдела, который ищет себе сотрудника, и сказать: «Давай мам после декрета рассматривать в последнюю очередь». А если я предложу такую кандидатуру, то он еще раз напомнит об этом требовании. Компании объясняют это защитой своих интересов: мол, женщины после декрета становятся вялыми и незаинтересованными, вместо работы думают о детях, с трудом вливаются в коллектив после трех лет дома, берут больничные на любой чих ребенка… Хотя мой опыт показывает, что часто бывает наоборот: мамы реже берут больничные и отгулы, чем, скажем, женщины без детей. Особенно в первое время, когда хотят показать, что их взяли не зря.

И как же тогда убедить работодателя все-таки взять вас на работу?

– К резюме можно приложить сопроводительное письмо и написать в нем, что у вас есть две неработающие бабушки, которые с радостью присматривают за ребенком, что у мужа плавающий график и он тоже готов помочь, что ребенок закален и болеет очень редко, что вы устали от декрета и хотите работать… Даже если что-то из этого не совсем правда, на этом этапе лучше показать нанимателю свою заинтересованность, – советует Ирина. – При этом на многих сайтах по поиску работы в анкете не нужно указывать состав семьи. Если вас позвали на собеседование, о наличии детей нужно сказать честно, не обманывая и не скрывая их наличие. Но при этом нужно больше говорить о своей заинтересованности работой, а меньше – о детях.

БУДЬ В КУРСЕ!

Что будет с детским пособием, если начать работать в декрете?

Каждая белоруска получает пособие по уходу за ребенком до трех лет. На первого ребенка оно сейчас составляет 362 руб. 46 коп., на второго и последующих – 414 руб. 24 коп. При этом закон разрешает декретницам подрабатывать на полставки (или же так, чтобы месяц вырабатывать не больше половины месячной нормы рабочего времени) и ничего не терять в деньгах. Но если женщина выходит на полную ставку или работает как ИП , ремесленник, адвокат или нотариус, то пособие уменьшится на 50%. Иными словами, вместо 362 руб. 46 коп. государство будет платить 181 руб. 23 коп. Так что мамочкам, которые собираются подрабатывать в декрете, лучше заранее проконсультироваться с нанимателем или специалистами Фонда соцзащиты, как в этом случае вам выплатят пособие.

Мамам вход запрещён. Почему женщинам с детьми трудно найти работу?

Выходя из декрета, многие женщины стакиваются с проблемами. С одной стороны работодатель не рад сотруднику, который будет часто уходить на больничный, с другой стороны сама женщина хотела бы больше времени проводить с семьёй.

Как молодые мамы справляются с сложностями в поиске работы – в материале «АиФ-Прикамье».

«Да кто вас возьмёт?»

Анастасия Радостева – активная и энергичная молодая мама. В декрет она вышла, будучи сотрудницей страховой компании. Но даже в отпуске по уходу за ребёнком находила подработки, так как и деньги лишними не бывают, и без дела сидеть не привыкла. Так в семье появились дополнительные средства на вещи для ребёнка, поездку на юг всей семьёй. Декретные выплаты плюс примерно 15 тысяч рублей дохода от подработок были прекрасным вложением в семейный бюджет. Когда дочке исполнилось полтора года и декретные платить перестали, Анастасия решила выйти на работу. А выходить оказалось некуда.

«Компанию, в которой я работала, закрыли. Мне прислали официальное уведомление, выплатили выходное пособие. И тут у меня началась паника. Появились мысли, что на работу меня, маму маленького ребёнка, никто не возьмёт. И опасения оказались небеспочвенными, – говорит Анастасия. – На первом же собеседовании мне прямо сказали, что не возьмут, потому что ребёнок будет постоянно болеть. Некоторые потенциальные работодатели по телефону интересовались возрастом дочери, а кто-то даже сказал, чтобы я и не надеялась найти работу. Помню, подруги даже посоветовали вообще не говорить на собеседовании, что у меня есть дочь. Но я не хотела врать. И, знаете, всего через две недели после начала активных поисков мне предложили место. Правда, работодателем тоже оказалась мама маленького ребёнка. Она меня хорошо понимала».

Случай Анастасии довольно типичный. Нередко женщины, которые собираются выходить на работу после того, как детям исполняется от полутора до трёх лет, выясняют, что либо компании нет, либо отдел расформировали, либо должность упразднили. Например, пермячка Анна С. работает в крупной компании. Она и ещё несколько декретниц собираются в скором времени выйти на работу, а в отделе, где они трудились, поменялся начальник. Он уже набрал свою команду, и прежние сотрудницы оказались ему не нужны.

Стоит добавить, что проблемы с работой порой начинаются ещё до рождения ребёнка, когда работодатель всеми правдами и неправдами старается уволить сотрудницу «в положении».

Привязанные к офису

Даже если молодая мама вернётся на своё место, это ещё не значит, что она там останется. Председатель общественной организации «Многодетные Пермского края» Ирина Ермакова сама побывала в подобной ситуации.

«У меня была хорошая работа, и меня готовы были принять и после декретного отпуска. Однако дочь тогда адаптировалась к детскому саду и часто болела, поэтому мне было удобнее работать удалённо. По профессии я – юрист, так что не видела в этом проблемы. Однако мой руководитель навстречу не пошёл, поэтому я решила уволиться, – рассказала Ирина. – По моим наблюдениям, и сейчас очень многие мамы расторгают трудовые договора после декрета. Интересно, много ли тех, кто задумывается, почему? У руководителя нет мотивации сохранять «декретные места», так как он всегда найдёт работнику замену. Даже при том, что в лице прежней сотрудницы – молодой мамы – он потеряет квалифицированного работника. А ведь мог бы его сохранить, если бы в стране было разработано подробное законодатель­ство об удалённой работе».

Ирина Ермакова считает, что необходимо создать реестр удалённых профессий. Работодателям, которые дают сотрудникам возможность трудиться по гибкому графику и дистанционно, предоставлять налоговые льготы. Глядишь, и у мам с детьми было бы меньше проблем с трудоустройством.

Свой график

Порой препятствием становится здоровье ребёнка. Проблемы бывают настолько серьёзными, что детей постоянно приходится возить в больницы на процедуры и реабилитацию. Речь идёт, прежде всего, о детях-инвалидах. В этом случае многое зависит от того, войдёт работодатель в положение такой мамы или нет.

Председатель общественной организации «Счастье жить» Анастасия Гилёва в своё время была вынуждена уйти с работы. Её дочь по состоянию здоровья было необходимо постоянно показывать врачам. Начальник же всячески этому препятствовал.

«По закону родители ребёнка-инвалида имеют право на укороченную неделю. Четыре дня в месяц можно использовать для ухода за ребёнком. Мне же в этом праве отказывали, не давали те дни, которые нужно, – говорит Анастасия Гилёва. – Я очень люблю свою дочь, поэтому сделала выбор в пользу её полноценного развития. И ушла с работы. В такой же ситуации сейчас находится немало родителей детей-инвалидов. У нас есть горячая линия, на которую мы получаем звонки от мам и пап, которые говорят, что им не дают свободные дни либо отправляют в командировки, когда им необходимо быть с ребёнком. Родители боятся увольнения, однако мы напоминаем, что увольнять их и отказывать в положенных по закону свободных днях работодатель не имеет права».

«По моей лично статистике, примерно 70% мам после декрета либо меняют квалификацию в рамках своей профессии, либо меняют занятие, либо начинают работать на дому», – говорит Анастасия.

Иногда оказывается, что выходить на работу просто невыгодно. Особенно это касается случаев, когда ребёнку ещё нет трёх лет. Устроить в муниципальный детсад очень трудно. Частный стоит дорого, и зар­плата не покрывает всех затрат: надо и за пребывание ребёнка в саду заплатить, проезд до работы и питание тоже денег стоят. Так что в каждом отдельном случае стоит посчитать, стоит ли стремиться на работу.

Анастасия Радостева, о которой мы рассказывали в самом начале, сменила место ещё раз. Её приняли в одну из компаний города благодаря наличию у неё большого опыта работы в страховой сфере. Она говорит, что женщине с маленьким ребёнком найти работу непросто, но при желании всё же возможно. Однако при этом важно помнить, что всегда нужно находить время для общения с малышом.

Кто поможет найти своё дело?

Общественная организация «Многодетные Пермского края» придумала проект, который помогает женщинам, имеющим маленьких детей, найти своё дело. Им помогают раскрыть те возможности и ресурсы, о которых они даже и не догадываются. С мая по сентябрь во всех районах Перми проходят форумы, которые объединяют мам, желающих найти работу, и тех, кто может им в этом помочь.

Авторы проекта «Мама-пчёлка» собрали 38 направлений деятельности, которые так или иначе сочетаются с возможностью ухода за малышами. Это работа в соцсетях, организация мероприятий, консалтинг и продажи, благотворительная и общественная деятельность, предпринимательство и многие другие.

Как это работает? В каждом районе проходят форумы, где собирают всех желающих. По наблюдениям авторов проекта, на мероприятия обычно приходит гораздо больше мам, чем ожидалось. Интерес к проекту уже проявили и потенциальные работодатели. После каждого форума проходит 30-дневная онлайн-консультация о направлениях деятельности, базовых предпринимательских навыках и тайм-менеджменте для работающих мам. В консультациях участвуют опытные мамы, уже нашедшие своё дело, и психологи, которые помогают участницам проекта преодолеть страхи и неуверенность.

В сентябре организаторы планируют провести итоговый форум, который будет посвящён барьерам и подводным камням, с которыми сталкивается большинство работающих женщин с детьми. По итогам таких встреч в крае сформируют сообщество работающих мам. Они уже объединяют свои усилия, чтобы вместе создавать и продвигать актуальные товары и услуги.

Посмотреть расписание форумов и получить подробную информацию о проекте можно на сайте организации «Многодетные Пермского края» и в группе «Форум «Мама-пчёлка» «ВКонтакте».

Определитесь с целями

Координатор проекта «Мама-пчёлка» Надежда Кудрина:

«Да, дей­ствительно есть мамы, которые испытывают трудности в поисках работы. Считаю, что одна из основных причин – отсутствие чёткого понимания, чего именно они хотят.

Прежде чем выбирать место и идти на собеседование, стоит определиться с целями. Сначала ответьте для себя на вопрос, что для вас важнее – доход или экономия. Например, мамам, чьим детям пока не исполнилось три года, может быть выгоднее остаться дома. Мест в муниципальных садах для этого возраста не хватает, поэтому многим придётся отдавать малыша в частный. Стоимость пребывания в коммерческом саду – в среднем 12-14 тыс. руб. Средняя зарплата – 25-30 тыс. руб. А вам ещё нужно привезти и отвезти ребёнка в сад плюс обеды на работе. Считайте, выгодно ли это для семьи?

Если всё же решили выходить на работу, ответьте на несколько вопросов: сколько часов готовы трудиться, в какой сфере, какую зарплату хотите получать. Также вы должны понимать, где и с кем оставите ребёнка.

Когда всё для себя прояснили, тогда стоит приступать к поискам. И тут важен правильный настрой. На собеседованиях необходимо вести себя уверенно. В противном случае вам могут отказать по формальным основаниям. Даже если вы хороший специалист».

Декрет – это время найти себя

Мама в декрете Ксения Шумкова:

«Я нахожусь в двойном декрете, так как у меня двое маленьких детей. Отель, где я работала до рождения малышей, меня ждёт. Но, учитывая зарплату и оплату больничного (а дети болеют часто), не знаю, буду ли я возвращаться. Кроме того, расстояние от дома до работы и то, что малышей надо отвезти в сад и забрать оттуда, наводят на мысли, что работать в центре города мне будет неудобно. Думаю, что буду заниматься тем, что делаю сейчас – организовывать мероприятия и параллельно с этим вести своё дело.

Да, родительство – большие перемены в жизни, но всё решаемо. Начинать искать варианты работы или подработки можно уже в декрете. Лично для меня это время – возможность личностного и профессионального роста. Именно мои дети мотивируют меня на эксперименты по поиску новых сфер деятельности, так как я хочу проводить с ними как можно больше времени.

Читайте также:  Могут ли идти месячные во время беременности

За время декрета пробовала шить одеяла и подушки, постельное бельё, подушки для беременных, начала работать в сетевом маркетинге. Параллельно организовала клуб для мам «МамаМаг», создала группу в соцсети и провожу множество различных мероприятий. Также помогаю мужу в поисках клиентов (он занимается строительством бревенчатых домов и бань).

Многие мамы в декрете стараются заработать на хобби. Доход небольшой, но женщине важно ещё что-то делать, помимо ухода за ребёнком. Ну и хочется иметь свои день­ги, хоть и небольшие. Когда дети станут старше, хобби можно превратить в бизнес, открыв, например, интернет-магазин. Декрет – это время найти себя. Пробуйте и не бойтесь».

Отказать не имеют права

Главный правовой инспектор труда Пермского крайсовпрофа Андрей Мизюкин:

«Беременность или наличие детей не могут быть причиной отказа при найме на работу. Этот момент оговаривается в Трудовом кодексе РФ (ч. 3 ст. 64). Отказ женщине в заключении трудового договора по указанным мотивам расценивается как дискриминация в сфере труда. Работодатель, который отказался брать сотрудницу на работу, по письменному требованию женщины обязан будет объяснить причину такого решения в течение семи рабочих дней. При этом отказ в заключении трудового договора можно обжаловать в суде.

В соответствии со ст. 70 ТК РФ запрещено устанавливать испытание при приёме на работу для беременных женщин и матерей, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Даже если это условие включено в трудовой договор, по ст. 9 ТК РФ применять к женщине его не имеют права. Уволить сотрудницу из-за того, что она не прошла испытательный период, нельзя.

Ст. 145 Уголовного кодекса РФ предусматривает ответ­ственность за необоснованный отказ в приёме на работу или увольнение беременных женщин и матерей, имеющих детей в возрасте до трёх лет.

В случае нарушения трудовых прав можно обратиться с жалобой в Госинспекцию труда в Пермском крае, прокуратуру и (или) суд. В соответствии со ст. 392 ТК РФ заявление в суд необходимо подавать в течение трёх месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. По спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки».

Подумайте о смене профессии

Начальник городского Центра занятости Марина Снычёва:

«За семь месяцев этого года к нам обратилось более 1,8 тыс. женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей. Это 12% от общего количества зарегис­трированных в Центре занятости граждан. Из них 63% – мамы с детьми до семи лет.

Сложнее всего найти работу женщинам с детьми до семи лет. Это связано с тем, что не всегда режим работы совпадает с возможностями. Есть много нюансов, которые надо учитывать: например то, что необходимо водить ребёнка в детский сад. Желательно, чтобы работа была ближе к дому, без сверхурочных и т. д.

Эффективность трудоустройства женщин с детьми до семи лет – 25%, тогда как среди женщин с детьми от 8 до 17 лет – 42,3%. Это означает, что тем, чьи дети старше, работу найти проще.

В целом в 2017 г. нам удалось трудоустроить 582 женщины. Кроме собственно поиска работы мы помогаем женщине и по-другому. Возможно обучение новой профессии и дополнительное образование пермских женщин. Так, в 2017 г. этой возможностью воспользовались 160 женщин, из них 144 приступили к обучению по следующим специальностям и направлениям: пользователь программы 1С (зарплата и кадры, торговля и склад, предприятие, бухгалтерия), специалист по компьютерной графике со знанием программ «Компас 3D» и «Автокад», специалист по маркетингу, менеджменту, бухгалтер на предприятии, бухгалтер-аудитор, инспектор отдела кадров, парикмахер, маникюрша, продавец продовольственных товаров. Повышение квалификации и переподготовку прошли женщины, относящиеся к среднему медперсоналу».

Запаситесь терпением

Психолог и молодая мама Анна Деменева:

«Я мама мальчика трёх с половиной лет. В этом году нам дали место в муниципальном саду.

Сначала вышла на старое место работы и не скажу, что всё сразу было гладко. Начальство не хотело давать полную ставку: мол, ребёнок будет болеть, вы – уставать. Но я добилась. Болел сын действительно часто, приходилось потом отрабатывать и навёрстывать. Трудно, конечно, но я справлялась. Но закончился контракт, а по конкурсу не переизбрали. Пришлось искать новую работу, а по специальности найти место не так легко. На аналогичные должности не брали: то опыт не тот, то образование, и вообще говорили, что у меня ребёнок маленький, а я не замужем. Но я так скажу: кто ищет, тот всегда найдёт. И даже не одно, а сразу два места нашла. Теперь даже могу выбирать.

Советую мамам запастись терпением и настроиться на спокойный лад. Важно понять, что работодатели не всегда радостно берут женщин после декрета и отнестись к этому спокойно. Дело не в вас или ваших профессиональных качествах.

Проходя собеседование, необходимо стараться быть уверенной, делать упор на свой профессионализм, желание работать. Нужно доказать работодателю, что больничные – это не проблема. Они, конечно, будут, но вы постараетесь каждый раз найти, с кем оставить ребёнка. Нельзя говорить, что вам очень нужна работа, потому что нужны деньги. Работодатель должен увидеть, что вам интересна именно эта компания, что вы хотите развиваться и приносить пользу.

Главное до собеседования – прийти в спокойное уравновешенное состояние и верить в то, что вы прекрасный специалист. А если не возьмут, что ж – проглядели такого работника. Значит, для вас где-то есть место, которое вас ждёт».

Как найти работу молодой маме

«Никак не могу устроиться на работу — не берут, потому что есть маленький ребёнок», — жалуются молодые мамы на различных интернет-форумах и в кругу друзей. Действительно, далеко не все работодатели готовы проявлять лояльность по отношению к сотруднице, имеющей ребёнка. Но так ли безрадостны перспективы женщин с детьми?

Советы молодым мамам, не желающим превращаться в отчаянных домохозяек, дают специалисты Superjob.ru.

Рынок труда на стороне материнства
Для начала нужно расстаться с мифом о том, что, имея маленького ребёнка, трудоустроиться очень сложно. По данным исследования Superjob.ru, лишь 6% работодателей избегают брать на работу женщин, состоящих в браке и имеющих детей. Замужним дамам без детей приходится гораздо сложнее – им не рады 16% российских работодателей, полагающих, что не пройдёт и полугода, как женщина задумается о пополнении семьи. Так что вооружитесь оптимизмом и запаситесь терпением – Ваше положение не так печально, как принято считать.

Судьбоносный выбор
В первую очередь стоит определиться, на что Вы готовы ради покорения карьерных вершин? Не секрет, что для профессионального роста в солидной компании недостаточно работать восемь часов в день. Готовность быть на связи в нерабочее время, переработки, а возможно, и командировки – вот чего ждут работодатели от специалистов, претендующих на карьерный рост и высокий доход. И хотя Трудовой кодекс однозначно на Вашей стороне, стоит взвесить все «за» и «против», прежде чем с головой окунаться в построение карьеры. Не исключено, что чувство вины перед ребёнком, оставленным на бабушек и нянь, окажется сильнее удовлетворения от работы и высокой зарплаты. Впрочем, есть множество положительных примеров, когда организованная мама успевает и в офис, и в детский сад.

Вариант первый: полная занятость в офисе
Как бы там ни было, необязательно искать работу с возможностью быстрого карьерного роста. Устроиться в надёжную компанию по специальности тоже дорогого стоит. Определившись, кто будет заботиться о ребёнке в Ваше отсутствие – муж, бабушка, няня или детский сад, приступайте к поискам работы.

Для начала освежите свои знания по специальности. Скорее всего, они несколько устарели, пока вы занимались семьёй. Просматривая объявления о вакансиях, обращайте внимание на новые требования к специалистам Вашего профиля. Вы должны иметь чёткое представление о том, что изменилось в Вашей сфере. Читайте специальную литературу, общайтесь в профессиональных сообществах в интернете. Если это необходимо, освежите знание иностранных языков.

При составлении резюме в графе «Семейное положение» укажите, что за ребёнком есть кому присмотреть кроме Вас. Такая информация поставит Вас на один уровень с другими кандидатами на вакансию.

На собеседовании важно подчеркнуть два момента. Во-первых, несмотря на вынужденный перерыв в работе, Вы остались профессионалом – читаете специализированную периодику, прошли курсы повышения квалификации, общаетесь с бывшими коллегами и т. д. Во-вторых, у Вас есть надёжные помощники в воспитании ребёнка и Вам не придётся часто брать больничные.

Сократить время на дорогу
Ежедневно экономить два-три часа можно, устроившись на работу недалеко от дома. Сегодня многие компании из финансовых соображений предпочитают арендовать офис не в центре города, а в спальных районах. Узнайте, какие организации расположены в Вашем районе, и рассмотрите возможности трудоустройства в них.

В резюме обязательно укажите район Вашего проживания: кандидат, живущий недалеко от офиса, будет рассмотрен как потенциально более лояльный компании. Подчеркните это и на собеседовании, чтобы получить преимущество перед другими соискателями.

Вариант второй: работа на дому
Если постоянная разлука с ребёнком не для Вас, стоит пойти по другому пути, то есть работать дома. Удалённая работа (специалист находится в штате компании, но работает из дома), работа с гибким графиком, а также фриланс – неплохие варианты трудоустройства для молодых мам. Преимущества этих видов занятости оценили многие веб-дизайнеры, журналисты, программисты и прочие сотрудники, чьё постоянное присутствие в офисе не является необходимостью. Правда, налицо и минусы такой работы – меньшая вероятность карьерного роста, нехватка профессионального общения, а в случае с фрилансом ещё и нестабильность заработка.

В Рунете существует множество сайтов по поиску фриланса и временной работы. Поддерживайте связи с бывшими коллегами, возможно, они подскажут Вам, где есть потребность в выполнении разовых работ по Вашему профилю. Не забывайте и о юридической стороне вопроса: объёмы и сроки выполнения разовой работы необходимо фиксировать в договоре (подряда или оказания услуг), равно как и зарплату.

Вариант третий: госучреждение
Организации, в которых переработки не являются нормой жизни, всё ещё существуют. Это госучреждения. Например, многие молодые мамы устраиваются работать в детский сад, который посещают их дети.

На собеседовании, отвечая на вопрос о том, почему Вы хотите получить эту работу, подчеркните свой профессиональный интерес к вакансии и откровенно скажите, что работа по двенадцать часов в сутки сейчас не для Вас, но при этом Вы человек организованный и успеваете справляться с профессиональными задачами в пределах регламентированного рабочего времени.

Скорее всего, зарплата в госучреждении будет ниже, чем в среднем по рынку, зато уходить с такой работы Вы сможете в 5-6 часов вечера, да и к периодическим больничным там будут относиться спокойнее.

Немного о правах
Но какую бы форму работы ни выбрала молодая мама, необходимо знать, что российское законодательство содержит немало норм, призванных защитить её интересы. Так, статья 64 Трудового кодекса РФ запрещает отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с наличием детей. Если подобное с Вами произошло, Вы имеете право потребовать от работодателя официальный письменный отказ и обжаловать его в суде.

Работающим мамам каждые три часа полагаются получасовые перерывы для кормления ребёнка до полутора лет (статья 258). По желанию женщины время кормлений может быть суммировано и перенесено на начало или конец рабочего дня или присоединено к обеденному перерыву.

Согласно статье 259 Трудового кодекса, отправлять в командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в выходные и праздничные дни, а также в ночное время женщину, имеющую ребёнка до трёх лет, можно только с её письменного согласия.

Женские советы проверенные годами.

Sbabkin.com — У нас делятся секретами!

Как устроиться на работу с маленьким ребенком

Женщина, у которой есть маленький ребенок, в процессе поиска работы не стремится об этом рассказывать, а даже наоборот очень часто все скрывает. Говорят, что не каждый руководитель воспримет нормально то, что у женщины маленький ребенок, поэтому женщина имеет маленький шанс получить хорошую должность. Оказывается родительский стаж, является бесценным в таком плане как карьерный рост.

Понятное дело, с малышами всегда весело и прекрасно, но многие женщины, засидевшись дома, начинают чувствовать себя безнадежно потерянным человеком. Им кажется, что они ничего не умеют и даже забыли все, что умели делать. Поэтому когда женщина отправляется на собеседование к директору, она совершенно не уверенна в себе. И данная неуверенность обязательно передастся работодателю. Но ведь на самом деле все должно быть не так. Попробуйте посмотреть на ситуацию по-другому и поднимите всеми возможными и невозможными способами свою самооценку.

Теплый вечер, вы варите кашу, а рядом с вами весело играется ваш годовалый ребенок. И вдруг на кухню забегает трехлетняя дочь, спотыкается о ножку братика и падает, ударившись об пол головой. И сразу двое детей начинают отчаянно реветь. И как назло в этот момент каша сбегает через края кастрюльки. И еще кто-то пришел и постучал в дверь. Ну и что дальше? И первая мысль, которая вас посетит, это все бросить и убежать, куда глаза глядят. Но вы, же на самом деле не убегаете? Нет, вы со временем становитесь закаленной, сильной, терпеливой и выносливой. Ведь вы не можете на кого-то переложить свою ответственность. Вы мама, а значит, на ваши плечи ложится большая часть забот. Дети учат родителей преодолевать трудности, искать выход из тупиковой ситуации и никогда не унывать. А это именно те качества, которыми должен обладать каждый ценный работник.

На любом предприятии от вас потребуют не только знания, но и умения, а также качества характера. Вы должны быть работоспособны, инициативны, коммуникабельны и так далее. И на сегодняшний день работодатели требуют, чтобы указывались в анкете все достоинства.

И так, если декретный отпуск заканчивается и вы желаете вести активную жизнь, тогда не стоит сразу торопиться и рассылать свое старое резюме, которое вы написали еще до того как родился малыш по всем предприятиям. Возьмите лист бумаги и ручку, проанализируйте, чему вы смогли научиться за период декретного отпуска. Ведь воспитание является двусторонним процессом. Когда вы пытаетесь воспитывать малыша, он также в ответ воспитывает вас. И, наверное, за этот период вы смогли приобрести новые замечательные качества. Поэтому если вы с полной серьезностью подойдете к вопросу трудоустройства, тогда вы сможете составить внушительный перечень своих достоинств. Заполняя анкету, не забудьте отметить:

· что вы сразу можете выполнять несколько задач (вспомните манную кашу);

· напишите, что вы устойчивы к стрессовым ситуациям;

· вы ответственны. Если вы стали настоящей мамой, тогда на работе вы не сможете относиться к своим обязанностям халатно;

· вы можете мыслить стратегически. Когда вы воспитываете ребенка, вы учитываете все решения, принятые вами на сегодняшний день;

· умеете договариваться. Данной техникой владеет каждая женщина, так как никто не сможет уговорить упрямых детей лучше, чем мама;

· вы способны расценивать любую ситуацию здраво;

· вы физически выносливы. Когда рождается ребенок, в жизни женщины появляются большие физические нагрузки. Чего только стоит бессонная ночь, а таких ночей как все знают, очень много;

· вы продуктивны и организованы.

Ну этих качеств наверное вполне достаточно. Ну как, вы почувствовали, как поднялась ваша самооценка? Ведь этот список составили именно вы, отталкиваясь от своего родительского опыта. И у каждой женщины свой уникальный и собственный опыт. И не стоит сомневаться, что вы можете далее продолжать этот список. А вот что касается препятствий, которые постоянно возникают у родителей на пути к профессиональной карьере, то с этим бесспорно необходимо бороться. Понятное дело, что малыши часто болеют, утренники, недоученные уроки, все это не должно стать вашими кандалами, вы просто обязаны все победить и двигаться вперед по карьерной лестнице. Но как — же это сделать, спросите вы? Попросите бабушек помочь, можете нанять няню, присмотрите для малыша хороший детский садик, а для старшего ребенка хорошую школу. И в этом случае вы не будете бледнеть перед начальником, когда он спросит, есть ли у вас дети. Вы гордо с поднятой головой сможете ему сказать, что у вас есть ребенок, а может даже и не один. Но также обязательно заверьте его, что дети никак не повлияют на эффективность вашей работы.

Читайте также:  Самые первые признаки беременности на ранних сроках

А может, вы уже процветаете в своей профессиональной деятельности? И уже на протяжении полугода все в восторге от вашей работы? Тогда стоит подумать, хорошие ли деньги вам платят за ваши способности? Может уже пора преподнести начальнику заявление о прибавке жалования? Самое главное не стоит ценить себя очень низко, тогда и другие начнут вас уважать!

Как устроиться на работу, если у вас маленький ребенок?

Здравствуйте!Я не знаю, что мне делать. Хочется покончить с собой!Я не могу найти работу. Сегодня потратила последние деньги на хлеб, картошку и макароны. Мне 31 год, у меня сын-первоклассник. Вакансий много. Но почти ничего мне не подходит, потому что я живу с ребенком одна. Из-за школы и того, что мне некому помочь, я очень ограничена в выборе работы – нужно место с 9.00 до 17.00. А таких вакансий почти нет. В основном это 2/2 с плавающими выходными. Можно, конечно, сказать, что мне хорошо бы найти няню, чтобы отводила его в школу и забирала, и сидела с ним, пока я на работе. Но расценки на нянь такие, что на это будет уходить вся зарплата при таком графике. И какую-нибудь бабушку для этого найти тоже не вариант, потому что как раз пенсионерки у нас так подрабатывают, и у них расценки не ниже среднего в этой сфере. Те места, что подходят мне по графику, находятся в других районах города, куда я просто физически не успею с утра. Да и на собеседовании в первую очередь спрашивают, что я собираюсь делать, когда сын будет болеть или на каникулах. Я согласна на любую работу, хоть за минимальную оплату, лишь бы было на что еды купить. Но вот уже два месяца ничего не получается найти. Как жить в этой стране матерям? Бывший муж алименты не платит и не помогает никак. Чтобы собрать сына в первый класс, я не платила последние несколько месяцев за комнату (снимаем в общежитии), теперь нас грозят выселить, если не заплачу до пятницы. Я не знаю, что мне делать. Искала подработку в интернете, но у меня нет никаких навыков, связанных с IT. А все остальное – чаще всего лохотрон. Я в таком отчаянии! Знаю, что можно на время (на полгода) отдать ребенка в детский дом, в связи с семейными трудностями, пока не поправлю свое материальное положение. Но опять же, как объяснить это 7-летнему ребенку? Как об этом сказать ему? Как ни объясняй, все равно это будет травма на всю жизнь. И опять же, ну отдам я его на полгода. Ну найду работу, а полгода пройдет, и придется оттуда уйти, потому что график опять будет неподходящий. Так что если отдавать его, то боюсь навсегда. А я не хочу даже думать об этом. Все чаще приходят мысли о самоубийстве, единственное, что пока держит – это ребенок. Но так долго продолжаться не может. Нам уже на этой неделе нечего будет есть. Помощи ни от кого никакой. Я обращалась в центр помощи матерям при церкви. Просила денег, чтобы оплатить долг за жилье. Мне ответили, что деньгами не помогают. Тогда я просила батюшку поговорить с прихожанами, может кто поможет посидеть с ребенком, чтобы я могла наконец найти работу. 2 недели батюшка после проповеди обращался с этой просьбой к людям, помочь не захотел никто. Я не знаю уже, куда мне идти и что делать!
Поддержите сайт:

Анна , возраст: 31 / 27.09.2017

Анна не отчаивайтесь ! Я была в таком же положении! Тоже было не с кем помочь с ребёнком. Я вам советую сделать так: написать в своём и соседних домах объявление, что ищите женщину соседку пенсионерку или ответственную студентку для помощи с ребёнком. Она может его например привести домой покормить , закрыть и уйти. Проконтролировать так сказать. Желающих было много, звонили часто! Я выбрала хорошую женщину, потому что для пенсионера сейчас любая подработка на ура. Три года назад я ей платила в районе 300р за день. Соберитесь, не раскисайте! Сейчас начинайте писать объявления и бегом искать работу. Вы дали жизнь и вам Ее нужно сберечь! Станьте сильной ради вашего ребёнка. Вы все сможете !

Света , возраст: 34 / 27.09.2017

Дорагая Анна, не теряйте надежду, уповайте на Бога. Может в Вашем городе есть кризисный центр приют для женщин с временным прибыванием. Обратитесь в соц.защиту может они чем-то смогут Вам помочь, можно дать объявление в газету или инете с просьбой о помощи, вдруг откликнутся добрые люди. Можно поговорить с учительницей, чтобы она обратилась за помощью к родителям и возможно кто-то согласится по пути отводить Вашего ребенка. Попробуйте еще раз обратиться в другую церковь. Со следующего года ваш сын будет постарше и уже самостоятельно сможет ходить в школу и Вам станет легче. Храни Вас Бог.

Юлия , возраст: 34 / 27.09.2017

Анна,посоветовать вам что-то в данной ситуации достаточно сложно. Но выход всегда должен быть. Не сдавайтесь!Попав в такую ситуацию вы не сдались и ищете выход, хоть и находитесь на грани отчаяния. Я помолился за Вас, надеюсь бог услышит и вы найдете работу,и все у вас разрешится.

Александр , возраст: 32 / 27.09.2017

Уважаемая Здравствуйте! Очень тяжело Вам приходится понимаю, мой совет Вам попытайтесь поговорите с Вашим сыном несмотря на то что он еще маленький, чтобы он смог сам быть самостоятельным, учился если надо готовить, и приходил домой один и был дома один и справлялся один только поговорите с ним спокойно обсудите Вашу ситуацию чтобы он Вам понял что нелегкие время у Вас тогда У вас появится шанс получить работу где вы сможете работу если надо с утра до поздно главное в трудную минуту поддерживаете друг друга

Макс , возраст: 25 / 27.09.2017

Здравствуйте. Анечка, дорогая не отчаивайтесь пожалуйста. Варианты ещё есть, вы найдете выход обязательно. Что если найти ближайшие кризисные центры. Попробуйте разместить страничку в соц. сетях с просьбой о помощи, укажите счет, куда можно перечислить деньги. Ищите работу на вечер, может офис убирать, подъезды, почасовую работу – мытьё окон, разовую работу – генеральная уборка квартиры/дома/конторы. В детских садах нянечкой попробуйте, там сможете сами питаться и сыну приносить. Держитесь. Помощи вам Божьей.

Ирина , возраст: 29 / 27.09.2017

Анна, надо поать на алименты, муж должен платить и материально поддерживать своего ребенка. Есть ли у вас родственники или друзья? Если нет работы в этом городе, может вепнуться домой к родителям? Я не знаю подробностей вашей жизни, поэтому сложно советовать. Есть ли у вас в городе кризисные центры помощи матерям? Я помню, подрабатывала тем, что печатала курсовые работы на дому, моя подруга шьет и вяжет на заказ. Выход всегда есть. может стоит поискать такую же одинокую маму и найти работу, чтобы вы могли так сидеть с детьми по очереди? Мы так делали с моей соседкой по дому, так и вырастили детей вместе.

Meela , возраст: 39 / 27.09.2017

Здравствуйте!Анна,в вашем городе есть центр занятости?Там должны платить пособие безоаботным.Недалеко от вашего дома подойдите в детсады,школы,колледжи.Узнайте,может там,что найдется.Не стесняйтесь,так многие ищут работу.В соцзащите в некоторых регионах есть программы поддержки одиноких матерей.Приучайте вашего сына ходить в школу самостоятельно.Договоритесь с его учителем,чтобы звонил вам,когда сын приходит в школу и отзванивался,когда уходит.Познакомьтесь с мамами одноклассников.Может,они,встречая своего ребенка из школы, за вашим присмотрят,проводят его немножко.В школах есть продленка до 5 вечера.Может это поможет вам?Не отчаивайтесь!Выход найдется!Храни вас Господь!

Катя , возраст: 37 / 27.09.2017

Анна,в школах должны быть группы продленного дня- то есть Вам нужно только решить вопрос,кто будет отводить ребенка в школу,а дальше он находится в школе и группе продленного дня,забирать его Вы сможете сами. Со второго класса и сам сможет ходить в школу. А график с 8.00 до 17.00- самый распространенный рабочий график. Дайте объявление о поиске работы по уборке квартир и ищите такую уборку у богатых в их коттеджах-заработки наличными каждыдй день ,даже в небольших городах 1000-2500 руб в день. Попробуйте оформить субсидию на оплату коммунальных услуг, обратитесь в собес как малоимущая. Или работа продавцом в бутиках одежды-обычный график с 10.00 до 21.00, то есть в таком варианте нужен человек только для того,чтобы привести ребенка из школы домой. Миллионы женщин так растят детей,Ваша ситуация не уникальна. Успехов и спокойствия!

Мадам , возраст: 55 / 27.09.2017

Милая Анна! Пожалуйста, только не отчаивайтесь. Все равно можно найти выход из казалось бы безвыходной ситуации. Чаще молитесь с искренней верою Господу Иисусу Христу, Николаю Чудотворцу, помощь обязательно придет,поверьте. На отца вашего ребенка нужно подавать в суд на алименты, чтоб он принудительно их выплачивал, это же и его ребенок, по закону он обязан платить алименты до достижения ребенком 18 лет.А где же ваши родные люди? Мама, бабушка, сестра? Или хоть просто знакомая хорошая бабушка, которая не будеть брать с вас денег, зная ваше положение.Неужели никто не может взять на время к себе пожить вашего ребенка??Вы состоите на учете в центре занятости?Там хоть пособие по безработице можете получить и подходящую в вашей ситуации вакансию. Поговорите еще раз с батюшкой, может быть кому-нибудь из его знакомых многодетных семей нужна няня? Помощи Божией Вам, Анна!

Маргарита , возраст: 26 / 27.09.2017

Здравствуйте,Анна.Не отчаивайтесь, такое положение будет не всегда. Благодарите Бога за то,что есть у Вас.Слава Богу Вы здоровы, можете работать,у Вас есть ребёнок, тоже жив и здоров.Разве это не повод благодарить Бога?Работы полно, только график Вас не устраивает. Ну и пусть график 2/2.По крайне мере,хотя бы начнете работать,чтоб расплатиться С долгами, а там Господь усмотрит и получше работу, а может и усмотрит человека,который будет присматривать за Вашим ребёнком. Это лучше, чем отдавать ребёнка в детский дом.Вы слишком рано опустили руки,ситуация то небезвыходная.Молитесь Господу Иисусу Христу,просите искренне.И Господь пошлёт Вам помощь так,как Вы и не ожидаете.О самоубийстве и не думайте-это не выход. Выход в том,чтобы сейчас найти проработку,если никак с графиком 2/2.Может оказывать услуги по уборке квартир,услуги няни по часам.Нужно успокоиться, молиться Господу, чтоб верный путь указал и принять правильное решение.Всё разрешимо!Бог Вам в помощь.

Инга , возраст: 41 / 27.09.2017

Здравствуйте, Анна. А если, как вариант, устроиться в школу, где учится ребенок (кухонный рабочий, садовник, дворник, уборщица). Да, платят на таких работах не много, но на хлеб хватит, и проблема отвозить-забирать ребенка решится.
Ангела Хранителя!

Елена , возраст: 39 / 27.09.2017

Анна, возможно, я не смогу дать Вам дельный совет. Я Вас понимаю, Ваши чувства оправданы. Но подумайте. Есть решения, поступки, имеющие НЕОБРАТИМУЮ силу. Пока Вы живете, живет Ваш единственный любимый сынок, возможности и выход всегда ЕСТЬ. Они могут быть сейчас не видны, эмоции, подавленное состояние застилают горизонт видения и решения проблем. Это правда. Но бОльшая правда состоит в том, что главное, что у нас есть – это жизнь и любовь. Работа и обеспечение семьи это очень важно, это жизненно важно, но есть поступки, перечеркивающие любую возможность. Это НЕ решение проблемы, это нанесение непоправимой травмы Вам, Вашему сыночку, всем, кто Вас знает и любит. Вам просто сейчас нужно успокоиться. Я по себе знаю, насколько мощными и непреодолимыми могут быть собственные мысли-установки. О своей ничтожности. О ненужности. Лишнести. Им просто НЕЛЬЗЯ поддаваться. Позаботьтесь о себе. Примите душ. Прогуляйтесь без заданной цели, наблюдая за осенней природой и людьми. Прочтите любимую книгу, посмотрите любимый фильм. Дайте себе разрешение перевести дух и не соглашаться с этими установками. Вы и Ваш сын очень бесценные и очень нужные люди на нашей Земле. Нужно просто время, ситуация изменится. Пока Вы живы, все может измениться и повернуться. В лучшую сторону. Не перечеркивайте свою единственную жизнь и жизнь сына, и Вашу и его любовь. Пожалуйста, живите.

Антон , возраст: 36 / 27.09.2017

Анна,есть ли в вашем городе волонтерские организации?Вашего сына могли бы провожать из школы хотя бы не каждый день,но все равно помощь.Поищите контакты,волонтеры как правило работают бесплатно.Держитесь!

Катя , возраст: 37 / 27.09.2017

Здравствуйте, Анна. Ваша проблема, увы, распространена, и знакома многим. Не стоит думать о роковом шаге. Если Вы хотите попросить помощи, попробуйте обратиться в государственные органы соцзащиты. Постарайтесь узнать о тех что работают в Вашем регионе. Например есть кризисные центры помощи женщинам, в нашем регионе они называются так. Хотя названия могут быть разными. Знаю, что людям там помогали. Там и с работой могут помочь, и с жильем, оказать юридическую поддержку. Кроме того, можно обратиться в благотворительный фонд, поищите их в Сети. Может наличными деньгами и не помогут, но в перспективе можно и одежду взять и книги для Вашего школьника. В последнее время такие фонды появляются, а некоторые площадки работают даже в Сети. В тех же соцсетях можно немало полезных вещей найти даром. Главное, не стесняйтесь о себе рассказать. Все меняется довольно быстро. Сегодня непросто Вам, завтра уже сами кого-то поддержите. Если же намерены работать, продолжайте свои поиски, не отчаивайтесь. Непонятно, обращались ли в центр занятости населения. Там обычно предлагают работу с утра до вечера, а не сменами. Не получится там найти – обращайтесь на крупные предприятия Вашего региона. Не ждите вакансии, пробуйте сами звонить или даже сходить в отдел кадров. Предлагайте себя. Если нет работы по Вашей специальности, рассмотрите смежные направления или даже что-то совсем новое. Бывает и во время работы обучение. Не думайте, что так будете работать всю жизнь, просто сейчас трудный период. Ищите работу с выдумкой. Можно пойти почтальоном, там работа с утра. Есть колл-центры, там сами выбираете график. Там можно работать даже вечером, например, со своего компьютера, пока Ваш школьник делает уроки. Не найти и такие варианты – рассмотрите фриланс. Вспомните, может есть какие-то навыки или увлечения, как на этом можно заработать. Ничего не умеете – постарайтесь научиться. В нынешней экономической ситуации нужно постоянно совершенствоваться и что-то узнавать. Освойте то что востребованно в данный момент. Информацию можно найти в Сети. Кроме того, во время выставок и городских событий проводятся мастер-классы, где базовые навыки можно получить. Это все бесплатно, но потом может стать профессией. Анна, верьте в себя. Желаю Вам побольше сил, а Вашему сыну – успехов!

Arina , возраст: 50 / 28.09.2017

Здравствуйте, Анна. Много вам уже всего посоветовали, но решила тоже написать. Думаю, прежде всего поговорите с учителем. Такие трудности бывают у многих родителей, и решения находятся. У меня первый класс старшего ребенка совпал с появлением второго сына. Муж работал допоздна, я не всегда могла выйти с грудничком. Оказалось, учитель живет недалеко от нас, она сама предложила провожать моего ребенка до дома совершенно бескорыстно. Мы еще и на спортивную секцию ходили, так родители одноклассника, который туда тоже ходил, подвозили и нашего до дома. Я их даже не просила, сами предложили. Мир не без добрых людей. У нас в классе мамочки, живущие рядом, объединялись и провожали по нескольку детей. Если даже график 2/2 , вы можете договориться и по очереди забирать детей. Работу ищите рядом со школой, а лучше в самой школе. У нас одинокая мамочка работает в маленьком магазинчике у школы. Отлучается на 5 мин., забирает дочку к себе на работу, и та ждет конца ее смены, там же и уроки учит. Может не очень удобно ребенку, но когда нет выхода. Да и сама учитель, когда в детсаду карантин, своего малыша на работу берет на целый день. Пообщайтесь с учителем и другими родителями, решение обязательно найдется. Не падайте духом, поскорее определяйтесь с работой, со временем все наладится. В центре помощи матерям попросите помочь с питанием, может вам смогут временно предоставить комнату для жилья. Не падайте духом, поскорее определяйтесь с работой, со временем все наладится. Дети растут и становятся самостоятельными.

Читайте также:  9 неделя беременности: размер плода, что происходит с малышом и мамой, видео

Евгения , возраст: 34 / 28.09.2017

Спасибо всем, кто откликнулся. Большое спасибо за поддержку! В центр занятости населения я обращалась. И даже не для того, чтобы платили пособие по безработице, а чтобы работу мне дали. Но чиновница сказала, что без постоянной прописки в этом городе (а у меня временная регистрация) я не имею права обращаться к ним. Насколько это законно, я не знаю. В родной город возвращаться не вариант. Близких у меня там нет, родители умерли, ни сестер, ни братьев нет, друзей нет. Своего жилья тоже там нет, я прописана у дальней родственницы, которая ясно дала мне понять, что на этом ее доброта и кончится. А бывший муж и так по суду обязан платить алименты, судебное постановление уже есть, исполнительный лист уже несколько лет у приставов, он просто скрывается, как и миллионы других мужчин по стране в этом деле. Я готова идти кем угодно, хоть дворником и уборщицей. Интересовалась в школе еще в начале сентября, у них нет никаких вакансий. Рядом с домом, в районе рядом со школой, тоже, как назло, ничего подобного нет. Все занято, люди работают. Попробую найти кризисный центр для женщин, большое спасибо за совет.

Как заработать деньги ребёнку в 8, 9, 10 и 11 лет – более 20 идей интересной и лёгкой работы девочке и мальчику

Приветствую самых юных читателей моего блога! Или, может, вы родители, которые ищут информацию, как заработать деньги ребёнку? В любом случае вы попали по адресу!

В последнее время часто под статьями на финансовых блогах я вижу комментарии от детей 8-11 лет. Ребята искренне интересуются, как заработать в столь юном возрасте. Одни хотят иметь карманные расходы, другие – накопить на телефон (планшет), третьи – помочь родителям. Но как заработать деньги детям, если согласно Трудовому кодексу РФ официально работать разрешено только с 14 лет? В этой статье вы найдёте много полезных идей и советов .

Из этой статьи вы узнаете:

Нужно ли вообще детям зарабатывать?

Многие родители не замечают, как душат на корню инициативу своего чада в зарабатывании денег. Покупают кучу подарков, ничего не требуя взамен. «Не дай Бог деточка мало отдохнёт летом и перетрудится!» – думают заботливые мамы и папы. В результате ребёнок вырастает инфантильным и ждёт, когда окружающие решат его проблемы. В 30-35 лет он ещё не способен обеспечивать семью, детей и даже самого себя.

Ещё в раннем возрасте человеку полезно прививать умные мысли:

  • деньги не появляются из воздуха;
  • человек сам несёт ответственность за свою жизнь;
  • достойно чувствует себя тот, кто не зависит от других людей.

Чем раньше ребёнок приступит к зарабатыванию денег, тем быстрее начнёт ценить чужой труд, в том числе мамин и папин. Он научится проявлять инициативу, мыслить креативно, договариваться с разными людьми и быть самостоятельным. Как заработать деньги в 14 лет и до 16 читайте по ссылке – это материал для детей чуть постарше.

ВАЖНО. Полученные в 8-11 лет навыки помогут добиться успеха во взрослой жизни: построить карьеру, семью, обрести финансовую независимость и авторитет в обществе.

Поощряйте любые стремления своего чада заработать деньги. Помогайте искать направления, которые не только приносят заработок, но и вызывают интерес. Хвалите юного труженика за первые финансовые успехи. В то же время не заставляйте заниматься монотонным трудом, от которого он впадает в уныние.

Как можно заработать деньги школьнику в столь юном возрасте? В теории вариантов масса, но далеко не все из них подходят для ребёнка. Например, не стоит заставлять маленьких детей заниматься тяжёлым физическим трудом: тасканием сумок с продуктами, уборкой снега. Такая работа только навредит здоровью. Часто в Интернете можно встретить идею с выгулом собак. Но это довольно опасный вид деятельности: чужое животное может укусить, вырваться и сбежать.

Отдавайте предпочтение творческим занятиям и лёгкой работе в Интернете. Так ваш ребёнок сможет заработать первые средства, не переутомившись и не попав в неприятную ситуацию.

Совет. Почитайте с детьми сказочную повесть Бодо Шефера «Мани, или Азбука денег». Там в доступной, развлекательной и вдохновляющей форме описаны важные принципы заработка денег.

Как заработать деньги ребёнку в 8-9 лет – 6 идей для школьников

Заработать ребёнку в 8 лет не так-то просто, ведь многие взрослые относятся к нему несерьёзно. К счастью, есть Интернет, где возраст не имеет значения. А вот найти первых клиентов в реальной жизни помогут родители.

Ввод капчи

В 8 или 9 лет любой ребёнок справится с разгадыванием капчи. Это несложный тест, позволяющий отличить настоящего человека от компьютерной программы. Капча бывает в форме размытых буквенных и цифровых символов, набора картинок, лёгких вопросов. Ответ нужно вписать в специальное окошко. За него платят 1-3 копейки .

Где 8-9 летнему исполнителю найти заработок на вводе капчи? Подойдут следующие сайты:

Только нельзя позволять юному работнику сидеть за заданием дольше 30 минут подряд. Иначе у ребёнка быстро испортится зрение.

Просмотр сайтов (серфинг)

Эта работёнка такая же простая, как и ввод капчи. Её вполне можно выполнять в 9 и даже в более раннем возрасте. Заработать помогут следующие проекты в Интернете:

Мальчику (девочке) следует зарегистрироваться на одной из указанных площадок и перейти в раздел «Сёрфинг». Там откроется список сайтов рекламодателей. Чтобы заработать, нужно просто кликнуть на одну из ссылок, дождаться окончания отсчёта таймера и ввести капчу. За это заплатят 3-7 копеек . Многие ребята получают на просмотре сайтов 50-100 рублей в месяц . Ещё сюда можно отнести заработок на просмотре рекламы.

Совет. Перед тем, как дать ребёнку возможность заработать, установите мощный антивирус. При переходе по некоторым ссылкам есть риск занести на компьютер вредоносное ПО.

Выполнение простых заданий в Интернете

Заработать можно на тех же проектах, которые были указаны в предыдущем пункте. Только в разделе «Задания». Дети 8-9 лет могут регистрироваться на сайтах, участвовать в голосованиях, проходить тесты, тестировать демоверсии игр. Заработать получится больше, чем на сёрфинге: около 5-10 рублей в час .

Это скрин с популярного сайта VkTarget, где доступен заработок на лайках, репостах и других действиях в социальных сетях.

Скачивание мобильных приложений

Есть ещё один простой способ, как заработать в Интернете ребёнку. Установите на смартфон следующие приложения:

Эти и другие приложения для заработка денег на ios и андроид позволяют получить рубли на скачивании игр для мобильного телефона. За одну загрузку и установку платят в среднем 5-15 рублей . Иногда в задании указаны дополнительные требования: не удалять приложение 3 дня, поставить оценку, написать коротенький комментарий и так далее.

Садово-огородные работы

Если вы регулярно ездите в деревню или на дачу, поинтересуйтесь у соседей, не требуется ли им помощь по хозяйству. Ваш ребёнок мог бы за небольшое вознаграждение выполнять такую работу:

  • пропалывать и поливать грядки;
  • убирать опавшую листву;
  • собирать ягоды с кустов, упавшие на землю яблоки и сливы;
  • сажать/копать картошку;
  • переворачивать и убирать сено;
  • перебирать зерно, горох, фасоль.

Такие занятия не относятся к тяжёлому физическому труду, но отнимают много времени. Поэтому некоторые люди готовы платить деньги юным помощникам.

ВАЖНО. Не стоит платить собственным детям за работу в семейном огороде/саду/доме. Это подорвёт ваш авторитет. В дальнейшем ребёнок уже не захочет помогать вам бесплатно.

Коллекционирование предметов на продажу

Коллекционирование – довольно денежный вид заработка. Но он требует помощи родителей. Пусть ребёнок собирает вещи, представляющие интерес для других людей:

  • игрушки из киндер-сюрпризов;
  • наклейки с персонажами игр, фильмов, мультиков;
  • модели машинок;
  • кукольные платья;
  • почтовые марки;
  • значки.

Большую сборку можно реализовать через Интернет и заработать сумму, значительно превышающую первоначальные затраты. Но, вероятно, придётся потратить много времени на поиск покупателя. Ещё школьник 9 лет и старше может заработать на продаже отдельных вещей поштучно заинтересованным сверстникам или на досках объявлений. Заработок на Авито – это та информация, которую вы должны знать, если решитесь продавать на подобных сайтах.

Как заработать деньги в 10-11 лет девочке и мальчику – 6 вариантов

В 10 и 11 лет заработать деньги уже проще. У ребёнка просыпается интерес к различным хобби, он становится более грамотным и ответственным.

А, может, вы уже пробовали зарабатывать деньги в Интернете, поделитесь на чём именно.

Написание комментариев

Этот способ заработать подойдёт детям, у которых нет проблем с русским языком. Работу за деньги предлагают всё те же сайты (Seo-Sprint, Profitcentr и другие) в разделе заданий. Иногда достаточно написать коротенький комментарий вроде «Класс», «Хорошая статья». Но попадаются и требования оставить развёрнутый отзыв о товаре, услуге, сервисе.

За маленький текст платят в среднем 3 рубля . Среднестатистический школьник в 10 лет зарабатывает на написании комментариев до 50-100 рублей в день , если уделяет делу 2 часа.

Это интересно. Заработать в 12 лет в Интернете помогут сайты Irecommend, Отзовик, Имхо 24. Они хорошо платят за развёрнутые отзывы, но предъявляют требования по уникальности (выше 90%) и отсутствию ошибок.

Можно идти дальше и писать статьи на заказ за деньги в интернете – эта деятельность принесёт вам больше денег.

Рукоделие

Заработок на рукоделии можно предложить творческой девочке. Ребёнку 12 лет (и даже младше) вполне под силу вышивать картины крестиком, вязать крючком шарфики и шапки, изготавливать натуральное мыло с эфирными маслами, лепить красивые фигурки из глины. Пусть он занимается творчеством, а вы возьмите на себя коммерческую часть. Продавайте поделки через социальные сети или организуйте торговое место на ярмарке.

Совет. Когда ребёнок подрастёт, научите его самостоятельно находить клиентов и покупателей.

Помощь в продаже б/у вещей

Как-нибудь спросите у сына (дочери): «Почему бы тебе не продать ненужные вещи в доме и заработать деньги?». Так вы поднимите свой авторитет и раскроете в ребёнке предпринимательские способности.

В чём, собственно, будет заключаться помощь? Ребёнок может привести б/у вещи в порядок (помыть, почистить), сделать красочные фотографии, напечатать и выложить в Интернет текст объявления. Затем отслеживать комментарии и письма, приходящие на электронную почту. Даже лично доставлять товары, имеющие лёгкий вес. А вам останется только отвечать на звонки потенциальных покупателей.

Ещё знаю парочку конкретных примеров, где дети заказывают с Китая разную мелочь, и продают среди одноклассников. Как это делать, читайте в статье о заработке на Алиэкспресс.

Присмотр за домашними питомцами

Можно предлагать заработать деньги детям на присмотре за кошками, кроликами, хомячками, попугайчиками и другими мирными животными соседей. Только ребёнок должен быть ответственным и аккуратным.

Владельцы готовы за небольшую плату доверить своих питомцев другим людям на время отъезда в отпуск или командировку. Развесьте соответствующие объявления на подъездах домов в родном квартале.

Разведение породистых животных

Почему бы не организовать с ребёнком 10-11 лет совместный бизнес по разведению животных? Через Интернет можно продавать дорогих породистых щенков, котят, потомство экзотических аквариумных рыбок и даже бабочек. Возможно, такое занятие не только принесёт ребёнку деньги на карманные расходы, но и станет любимым делом.

Продажа сезонных овощей, фруктов и ягод

Летом на улице и вдоль автомобильных трасс нередко можно увидеть детей, которые продают домашнюю клубнику, малину, помидоры, огурцы и другие плоды. Взрослые охотно делают у них покупки, практически не торгуются. Наверное, хотят поощрить старания юных торговцев.

Совет. Беспроигрышный вариант заработать деньги ребёнку – торговать цветочными букетами. Нужно ловить на улицах влюблённые парочки и предлагать мужчине порадовать спутницу.

Одним словом, вариантов, как заработать школьнику есть предостаточно. Но чем младше ребёнок, тем больше ответственности лежит на родителях – помните об этом!

3 совета, как помочь заработать деньги детям

Как вы уже заметили, большинство перечисленных способов заработка требуют помощи или содействия со стороны родителей. От вас во многом будет зависеть, захочет ли сын (дочь) развиваться дальше или бросит начатое дело.

Перед тем как прочитать сами советы, рекомендую посмотреть видео — «Дети и деньги». Там фигурирует ребёнок младшего возраста, но я думаю, что подход его мамы может стать примером для подражания и для родителей старших детей.

Совет 1. Станьте примером для подражания

Для ребёнка крайне важен авторитет родителей. Если он вас уважает, то легко прислушивается к советам и стремится перенять полезные привычки (в том числе в финансовом плане). Поэтому сами стремитесь научиться чему-то новому и заработать деньги.

Авторитет точно упадёт, если вы начнёте совершать следующие поступки по отношению к ребёнку:

  • регулярно критиковать, указывать на промахи;
  • использовать шантаж;
  • чрезмерно баловать;
  • контролировать каждый шаг.

Не ведите себя лениво в присутствии детей. Если ребёнок увидит, как вы валяетесь на диване и смотрите телевизор полдня, то вряд ли захочет заработать на карманные расходы упорным трудом.

Совет 2. Поставьте правильные цели

Для детского разума ещё непонятны такие вещи, как «финансовая независимость», «экономический кризис» и «перспективы». Если вы начнёте грузить ими подрастающее поколение, то напрочь отобьёте желание заработать.

Чтобы поднять мотивацию, формулируйте более приземлённые цели:

  • возможность накопить на игрушку, телефон, планшет;
  • полная свобода в распоряжении заработанными деньгами;
  • освоение нового хобби.

Поначалу ребёнок будет работать только ради денежного результата. И лишь спустя какое-то время (например, год) поймёт, что получает удовольствие от самого процесса.

Совет 3. Организуйте получение денег

Этот совет скорее технический. При работе в Интернете деньги обычно поступают на электронный кошелёк исполнителя. Но обналичить средства могут только идентифицированные пользователи платёжной системы. Легально идентификация доступна с 14 лет. Поэтому создайте кошелёк на своё имя и укажите платёжные реквизиты на сайтах для заработка, где трудится ваш ребёнок. Обналичивайте и отдавайте юному работнику честно заработанные деньги.

В реальной жизни платить детям будут соседи и знакомые. Проследите, чтобы ваш ребёнок не связывался с сомнительными личностями.

Заключение

Заработать деньги реально почти в любом возрасте, если есть желание, чёткая цель и помощь родителей. Не волнуйтесь, что ваш ребёнок перетрудится и упустит счастливые годы детства. Правильно подобранный вид деятельности не утомляет детей, а, напротив, вызывает интерес и помогает развиваться. Возможно, когда-нибудь уже взрослый сын или дочь скажут вам «спасибо» за то, что обучили их финансовой грамотности и целеустремлённости.

Ссылка на основную публикацию